100%
تشير إحصائيات الصحة إلى أن 70% من الموظفين الذين يشاركون في مثل هذه البرامج يشعرون برضا وظيفي أعلى. كما تظهر الأرقام أنه مقابل كل دولار يتم إنفاقه على رفاهية العمال، توفر الشركات 5.82 ريال سعودي في تكاليف غياب الموظفين.
تحدث إلى خبير في توازنبل يؤدي أيضًا إلى زيادة سعادة الموظف، حيث يكون الموظف السعيد أكثر إنتاجية بنسبة 13%، ويكرس جهوده مرتين أكثر في المهمة، ويكون أكثر احتمالاً للبقاء في الشركة.
تسعى توازن مع الشركاء لتحقيق أهداف استراتيجية ورؤية شاملة من خلال خطط مبتكرة مصممة لجميع الموظفين.